直面问题，深刻剖析｜区财政局强化问题导向，开展大讨论活动

近日，nba直播吧,nba直播财政局召开专题会议，深入学习贯彻全市机关党的建设暨市管领导班子政治建设工作及全区机关党的建设暨区管领导班子政治建设工作会议精神和部署要求，围绕市委张兵书记提出的“十种现象”和区委吴燕书记提出的六个方面问题，开展争创“最精彩单元”争当“最出色干部”为“秀美新区”建设担当作为大讨论活动。会议由区财政局党委书记、局长成海明主持，局领导班子和全体中层干部参加会议。

会议指出，开展争创“最精彩单元”争当“最出色干部”为“秀美新区”建设担当作为大讨论活动，是推动全局思想解放、作风优化的一项重要举措。全体干部职工要切实提高政治站位，把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来，认真对照“十种现象”和六个方面问题，把自身作风摆进去、把工作职责摆进去、把实际表现摆进去，务必做到问题找准、成因析透、整改要实，不断把大讨论活动推进纵向入脑入心，横向凝聚全局，努力争创“最精彩单元”、争当“最出色干部”，为“秀美新区”建设展现财政担当。

会上，区财政局全部9个科室（单位）对照 “十种现象”和六个方面问题进行了深刻查摆剖析，部分科室及同志存在的主要问题有：

一是存在“井底蛙”现象。平时的工作和学习中会集中关注业务相关的内容，而忽视了上级文件精神的学习，缺乏对工作指引性文件的钻研，从而导致做事缺乏前瞻性和全局性。如区财政支付（核算）中心存在对财经制度、规定和执行标准的学习和研究不深入的情况，存在未及时将政策和规定宣贯到位，对新出的政策执行时间、开支标准的界定不清晰，导致新规定刚开始执行期间出现差错。

二是存在“差不多”现象。在工作中缺乏一丝不苟、精益求精的“匠心精神”，缺乏争先创优的勇气。如预算执行局通常按上级要求去完成任务，没有扩面的意识，对政策的研究和对工作的思考停留于表面，对如何做精做好工作缺乏系统性思索和实践。如预算局工作主动性不够，缺乏进取意识，在收入管理工作中，主动对接、主动谋划工作不够，无法做到举一反三、精益求精，难以出亮点。

三是存在“循惯例”现象。工作上墨守成规，为了不出错，往往按照以往惯例，不注重研究新情况、寻找新策略，不善于创新和优化工作方式方法来提高工作效率和质量。如办公室、区财政票据管理服务中心，日常事务中程序化的工作内容占大多数，在具体工作中，开展工作的方式比较保守，拘泥于原有的操作方式，缺少创新的工作思路，不能够做到创造性的完成工作。如预算局工作总是循惯例，有时大局观念不够强，没站在全局角度思考问题和工作。如财政监督局、区国有资产管理指导中心主要体现在遇到问题就问以前怎么办，就按以前办，或是咨询周边县市区，而很少自己主动跑基层调研一手资料，不敢深究、不敢创新。

四是存在斗争精神不足、担当本领不强的问题。主要表现在工作中有畏难情绪，特别是在面对一些改革创新的事项，“等、靠、要”的惰性思想也随之增长。如行政政法和社会保障科在创新手段和途径方面还有差距，没有主动迎难而上的想法，认为不出错就行，缺乏锐意进取的精神和勇于担当的意识。如经济建设和农业科成员在与单位对接中没弄清情况说错了话而被指责后，在后期与部门对接中产生了恐惧和畏难情绪，在工作中失去了斗争精神。如区财政支付（核算）中心在审核各单位开支、报销业务时,会出现未严格把关的情况。

针对剖析出来的问题，全局各科室（单位）及同志均表示坚持知行合一，切实把问题整改到位，不走过场、不搞形式，将思想认识转化为行动自觉。

一是拓宽视野，不做“井底蛙”。及时学习上级会议精神并学以致用，开拓视野，提高站位，从全局乃至全区角度出发谋划工作。既要埋头做事，又要抬头看天。主动学习习近平总书记关于财政工作的论述，加强财政业务知识学习，多下基层，加强与基层财政所、基层单位、企业、群众沟通了解，掌握第一手资料，切实找准建设“重要窗口”的财政定位，为加快建设新长征红船初心践行示范区、高质量全面发展模范新秀水，努力打造“重要窗口”最精彩板块中的“秀美新区”作出应有的贡献。

二是精益求精，杜绝“差不多”。面对经济新常态,财政人唯有弘扬“工匠精神”, 进一步改变工作作风，将钉钉子精神落实到本职工作中，努力改变差不多就行思想，才能充分践行“财为政服务”理念。要充分依托内控机制，把工作落实到岗位、落实到人，将工作要求和法规制度不折不扣地执行。从细节入手，从小事入手，做到“零差错”，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，以强烈的事业心和高度的使命感、责任感，兢兢业业做好各项工作，把“建设重要窗口中扛起秀洲担当”落到实处。

三是敢于创新，打破“循惯例”。按照新形势、新任务的要求，进一步解放思想，树立创新意识。要摒弃固化思维，跳出舒适圈，多向领导学习、向先进学习、向实践学习，学会借用别人的智慧，善于思考，学会借时、借势、借力。学习合理、操作性和针对性强的落实方案与实施办法，使执行更加到位、成效更加显著，发挥执行力的最大活力和最大效益。在工作中敢于创新，大胆尝试，勇于跳出“惯例”，在探索中不断突破，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色。

四是迎难而上，勇于“当先锋”。紧紧围绕区委区政府、局党委的各项中心工作，在强化责任担当、提高岗位履职水平、增强治理能力上下功夫。经常对照自己的岗位找差距，对照工作的标准找不足，对照上级的期望找改进，对照出现的问题找方法，这样才能改变“事事被动”，做到“处处主动”。找准问题矛盾和瓶颈难点，在发现问题、分析问题、解决问题中锤炼治理能力。发扬干部先锋带头作用，努力争创“最精彩单元”、争当“最出色干部”，为“秀美新区”建设担当作为。